| |||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kuzey Ege' den SeçmelerKategori: Güncel | KARİYERİNİZİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN 10 STRATEJİKategori: Kariyer Yönetimi | Kariyerinizde ve hayatınızda değişiklik mi yapmak istiyorsunuz? Kendinizi geliştirmek ve çevre edinmek mi istiyorsunuz. Amerikalı İnsan Kaynakları uzmanı Gabrielle Parkinson'un hazırladığı bu 10 strateji size yardımcı olabilir.. Devamı » ÜNLÜ CEO ' lardan TAVSİYELERKategori: İş Yönetimi | İsminizin Sayılarıyla Güzelliğiniz KarakterinizKategori: Testler | Önce isminizi 1 ile 9 arasındaki rakamların altına gelecek şekilde bir kağıda yazın. Her harfin bir karşılığı sayı var. Daha sonra bu sayıları toplayın, eğer iki haneli bir sayı çıkarsa o iki sayıyıda bir birleri ile toplayın, tek haneli sayıya erişin. Devamı » İnsan İlişkileri TestiKategori: Testler | Bu test birçok profesyonel kuruluş tarafından insanların iç dünyalarını ve insanlarla ilişkilerini değerlendirmek için kullanılmaktadır. Testin sonuç kısmına bakmadan hemen çözmeye başlayınız. Devamı » Dahi misiniz? Hemen test edin !Kategori: Testler | KENDİNİZİ TEST EDİNKategori: insan kaynakları | Kendi kendinize hiç şu soruyu sorduğunuz oldu mu: "Bütün özelliklerim bu işe uyuyor, peki neden işe alınan ben değilim?" Kariyer koçu ve danışmanı Joe Hodowanes, İnsan Kaynakları sektöründeki 28 yıllık tecrübelerine dayanarak işe alım uzmanlarının bir adayda nelere dikkat ettiğini anlatıyor. İşte kendinizi test edebileceğiniz 10 özellik. Devamı » Beden dili ne diyor?Kategori: Güncel | Ondan hoşlanıyorsun... O da senden hoşlanıyor diye düşünüyorsun. Ama... Devamı » Modern kasabalarda yaşamKategori: Güncel | Modern kasabaların esnafıyız biz. Bileklerimizde hep bir şişlik var, boyunlarımızda hep bir ağrı. Dahası... Unuttuk rekabete dahil olmayanları. Rekabette birinci derecede yarar sağlamayanları, "shift + del" kombinasyonuyla sildik, istesek de geri dönüşüm kutularından çağıramıyoruz. Msn adresi olmayanları hayatımızdan çıkardık, istesek de ulaşamıyoruz; çünkü zaman bulamıyoruz. Görme işlevimiz, uzun süre ekran karşısında kaldığımız için azaldı. Aslında tüm duyarlılıklarımız öyle. Ancak küresel ekonomik dalgalanmaya etki edecekse kulak kabartıyoruz. Ancak kendi kasabamıza ulaşacaksa sular... Devamı » Mülakatlarda stresi ve çekingenliği yenmek mümkün!Kategori: insan kaynakları | İster ilk iş görüşmesi olsun, ister onuncu, herkes mülakatlarda heyecanlanır. Önemli olan, heyecanlanmamak değil, bu heyecanla nasıl başa çıkacağınızı bilmektir. Devamı » KAPAK YAZINIZ DİKKAT ÇEKİYOR MU?Kategori: insan kaynakları | Kapak yazısı okuyana şu sorunun cevabını sunuyor: "Neden özgeçmişini okuyup seni görüşmeye çağırayım?" Devamı » İsimler ve YüzlerKategori: Hafıza | Bu isimleri hafızamıza alırken manâlarını düşünmemiz ve böylece onları somutlaştırmamız kolaydır. Manâsını bilmediğimiz ancak bize birşeyler hatırlatan isimlerde de yine bir kolaylık vardır. Mükremin, Sadri, Süleyman, Şamil, vs. Devamı » Rakam-Şekil SistemiKategori: Hafıza | Liderde Olması Gereken 10 ÖzellikKategori: Liderlik | Büyük bir şirketi yönetmek dünyanın en önemli işlerinden biri. Bu, önemli olduğu oranda bir o kadar da zor. Zamanla daha da zor hale geleceğe benziyor. Devamı » Medyanın kara listesinde olmamak içinKategori: Geliştiren Yazılar | Medya ile sağlıklı ilişkiler kurabilmek bazı duyarlılıklar gerektiriyor. Bu duyarlılıklara sahip olmayan ya da göz ardı eden şirketler ise, isimlerini kara listede buluveriyorlar ve medyada yer alma olasılıkları azalıyor. Ya da yanlış / eksik bilgilerle yer alarak zor durumda kalıyorlar. Bu yazımda yorumu siz okuyuculara bırakarak tanık olduğum yanlışlıkları maddelemek istiyorum. Devamı » DOĞRU İŞTE MİSİNİZ?Kategori: Testler | Size bugün Philip Carter ve Ken Russel tarafından geliştirilmiş bir "Doğru İşte Misiniz?" psikometrik testini uygulasam ne dersiniz? Devamı » İyi İle KötüKategori: Güncel | İyi ve Kötü' nün yüzü aynıdır. Her şey insanın yoluna ne zaman çıktıklarına bağlıdır" der Paulo Coelho. Yani yaşamda "iyi"nin yerini bir an "kötü", "kötü"'nün yerini bir an "iyi" alabiliyor. İlginç bir denklem. Devamı » İyi Bir Yönetici Nasıl Olmalıdır?Kategori: Kişisel Gelişim | Yöneticilik hayatta herkesin sahip olmayı arzu ettiği fakat gereklerini genellikle yeterince yerine getiremediği bir mevkidir. Bir kişiye verilen her rütbe,makam veya amirlik; beraberinde taşıması gerçekten çok büyük bir ciddiyet gerektiren sorumluluklar getirir. Devamı » YENİ YIL HEDEFİNİZİ BELİRLEDİNİZ Mİ?Kategori: Kariyer Yönetimi | Yeni bir yıl daha geldi. Yeni yıl için hedeflerinizi belirlediniz mi? Peki nasıl hedef belirleyeceğinizi ve bu hedeflere ulaşmak için nasıl bir plan hazırlamanız gerektiğini biliyor musunuz? Devamı » Yazılımcılar için Türkçe'ye duyarlılık konusuna giriş - 1Kategori: Kişisel Gelişim | Halkla ilişkiler kendine iyi demek değil, dedirtmektir. Devamı » 25 Sayfada 489 haber kayıtlı. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. |
|